Definition: Der Halo-Effekt beschreibt, wie eine einzelne positive Eigenschaft unser Gesamturteil über eine Person oder Sache beeinflusst.
Beispiel: Eine attraktive Person wirkt automatisch auch kompetenter – obwohl das nichts miteinander zu tun hat.
Auswirkungen:
- Verzerrte Beurteilungen im Beruf und Privatleben
- Gefahr von Ungerechtigkeit (z. B. in Bewerbungsverfahren)
Tipps zum Umgang:
- Bewusst auf Fakten achten, nicht nur auf den ersten Eindruck
- Urteile in einzelne Kriterien aufschlüsseln
