Definition: Der Halo-Effekt beschreibt, wie eine einzelne positive Eigenschaft unser Gesamturteil über eine Person oder Sache beeinflusst.
Beispiel: Eine attraktive Person wirkt automatisch auch kompetenter – obwohl das nichts miteinander zu tun hat.
Auswirkungen:
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Verzerrte Beurteilungen im Beruf und Privatleben
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Gefahr von Ungerechtigkeit (z. B. in Bewerbungsverfahren) Tipps zum Umgang:
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Bewusst auf Fakten achten, nicht nur auf den ersten Eindruck
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Urteile in einzelne Kriterien aufschlüsseln
