HSP motivieren und inspirieren als Führungskraft.

#085 – Die größten Mythen über Hochsensibilität – Aufgeklärt!

Episode Nr. #085

23.04.2024

Die größten Mythen über Hochsensibilität – Aufgeklärt!

Hochsensibilität wird oft falsch verstanden, und umgeben von Mythen kann es schwer sein, die Wahrheit zu erkennen. Viele Menschen nehmen an, dass hochsensible Personen (HSP) immer schüchtern und introvertiert sind, als schwach angesehen werden sollten und keine Abenteuer mögen. Diese weit verbreiteten Annahmen führen zu Missverständnissen und können das Leben von HSPs unnötig komplizieren.

 

Hochsensibilität ist ein Thema, das oft missverstanden wird. Viele Menschen verbinden damit bestimmte Stereotypen, die nicht nur irreführend, sondern auch schädlich sein können. In diesem Podcast möchte ich die häufigsten Mythen über hochsensible Personen (HSP) aufklären und Dir zeigen, wie vielseitig und stark hochsensible Menschen wirklich sind.

 

 Mythos 1: Alle Hochsensiblen sind schüchtern und introvertiert

Das Bild des zurückhaltenden, schüchternen Menschen, der große Menschenansammlungen meidet, hält sich hartnäckig, wenn es um Hochsensibilität geht. Doch die Wahrheit sieht oft ganz anders aus.

 

 Mythos 2: Hochsensible sind schwach

Hochsensibilität wird häufig mit emotionaler Instabilität oder physischer Fragilität gleichgesetzt. Doch ist das wirklich eine Schwäche? Wir werden sehen, dass es sich hierbei tatsächlich um eine besondere Form der Stärke handeln kann.

 

 Mythos 3: Hochsensible mögen keine Abenteuer

Die Vorstellung, dass HSP Abenteuer und neue Herausforderungen scheuen, ist weit verbreitet. Doch auch dieser Mythos hält einer genaueren Betrachtung nicht stand. Viele hochsensible Menschen finden durchaus Wege, ihre Liebe zum Abenteuer mit ihren Bedürfnissen in Einklang zu bringen.

Mythos 4: Hochsensible Personen können keine Führungspositionen übernehmen

Der Glaube, dass hochsensible Personen aufgrund ihrer Sensibilität keine effektiven Führungskräfte sein können, beruht auf der Annahme, dass sie zu emotional und leicht überwältigt sind, um starke Entscheidungen zu treffen und ein Team zu leiten.

 

Mythos 5: Hochsensible sind zu emotional für rationale Entscheidungen

Dieser Mythos unterstellt, dass hochsensible Personen ihre Emotionen nicht von sachlichen Überlegungen trennen können, was sie angeblich unfähig macht, logische und objektive Entscheidungen zu treffen, besonders in Drucksituationen.

 

Diese Mythen tragen dazu bei, hochsensible Personen in ein enges, oft negatives Licht zu rücken und übersehen dabei die vielfältigen Fähigkeiten und Anpassungsstrategien, die HSP tatsächlich besitzen. Durch das Aufklären dieser Mythen können wir ein umfassenderes und gerechteres Bild von Hochsensibilität schaffen.

 

In den folgenden Abschnitten werde ich diese Mythen entkräften und praktische Tipps geben, wie Du als hochsensibler Menschen deine einzigartigen Fähigkeiten nutzen kannst, um ein erfülltes und ausgewogenes Leben zu führen.

 

 Mythos 1: Alle Hochsensiblen sind schüchtern und introvertiert

Stell Dir eine große Familienfeier vor: Es gibt Musik, Gelächter und eine Menge Menschen. Unter ihnen ist Alex, der von Gruppe zu Gruppe wandert, Witze erzählt und sichtlich das Zusammensein genießt. Niemand würde denken, dass Alex hochsensibel ist – schließlich ist er das Herz der Party! Doch genau das zeigt, wie vielschichtig Hochsensibilität ist. Alex liebt es, unter Menschen zu sein, braucht aber auch seine Ruhephasen, um sich von der Reizüberflutung zu erholen. Hochsensible sind nicht zwangsläufig introvertiert; viele sind extrovertiert und genießen soziale Interaktionen, solange sie auch Zeit zum Aufladen haben.

Tipp: Wenn Du hochsensibel bist und Dich oft in der Rolle des extrovertierten Social Butterflies wiederfindest, achte darauf, Dir auch bewusst Rückzugsräume zu schaffen. Plane nach sozialen Ereignissen Zeiten ein, in denen Du in Ruhe entspannen kannst.

 Mythos 2: Hochsensible sind schwach

Dies ist einer der hartnäckigsten Mythen. Hochsensibilität bedeutet eine tiefere Verarbeitung von Sinneseindrücken und Emotionen, was oft als Schwäche missdeutet wird. Doch denke an die Situation, in der jemand in Deinem Freundeskreis Kummer hat. Eine hochsensible Person würde dies wahrscheinlich schnell bemerken und einfühlsam reagieren. Diese Fähigkeit, Feinheiten in den Emotionen anderer zu erkennen und darauf einzugehen, ist eine Stärke, keine Schwäche.

Tipp: Nutze Deine empathischen Fähigkeiten, um Beziehungen zu stärken und unterstützend zu wirken. Deine Sensibilität kann anderen helfen, sich verstanden und angenommen zu fühlen.

Gut vorbereitet können auch HSP Abenteuer erleben.

 Mythos 3: Hochsensible mögen keine Abenteuer

Man könnte meinen, dass hochsensible Menschen lieber einen ruhigen Abend mit einem Buch als einen aufregenden Tag beim Bungee-Jumping verbringen. Aber das ist nicht immer der Fall! Viele HSPs genießen durchaus Abenteuer und neue Erfahrungen, sie müssen nur ihre Grenzen kennen und wissen, wie sie ihre Energie managen können.

Stell Dir vor, Lisa, eine hochsensible Person, plant einen Wanderausflug. Sie wählt eine Route, die herausfordernd, aber nicht überwältigend ist, und packt alles, was sie zur Beruhigung benötigt, ein – von einem Lieblings-Snack bis hin zu Kopfhörern für entspannende Musik. So ausgestattet, kann sie das Abenteuer voll und ganz genießen.

 

Tipp: Wenn Du hochsensibel bist und das Abenteuer suchst, plane im Voraus. Berücksichtige Deine sensorischen Bedürfnisse und setze Grenzen, damit Du die Erfahrung genießen kannst, ohne Dich zu überfordern.

 

 Mythos 4: Hochsensible Personen können keine Führungspositionen übernehmen

Es wird oft angenommen, dass hochsensible Menschen aufgrund ihrer Empfindlichkeit nicht in der Lage sind, Führungsrollen zu übernehmen. Diese Annahme verkennt jedoch die Stärken, die Hochsensible in solche Positionen einbringen können, wie z.B. ihre tiefgehende Wahrnehmung und ihr ausgeprägtes Bewusstsein für die Bedürfnisse anderer.

Maria ist Projektleiterin in einem großen Technologieunternehmen und hochsensibel. Trotz der lauten und hektischen Umgebung des Büroalltags ist sie eine effektive Führungskraft. Maria nutzt ihre Fähigkeit zur tiefen Empathie, um die individuellen Bedürfnisse ihrer Teammitglieder zu verstehen und darauf einzugehen. Sie organisiert regelmäßige Einzelgespräche und achtet darauf, ein unterstützendes Klima zu schaffen, das Kreativität und Engagement fördert. Ihre Sensibilität ermöglicht es ihr, Konflikte frühzeitig zu erkennen und diplomatisch zu lösen, was das Team stärker und produktiver macht.

 

Tipp: Wenn du hochsensibel bist und eine Führungsposition anstrebst, nutze deine Fähigkeit zur Empathie, um ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, das Teammitglieder motiviert und inspiriert.

 

 Mythos 5: Hochsensible sind zu emotional für rationale Entscheidungen

Dieser Mythos suggeriert, dass hochsensible Personen zu sehr von ihren Gefühlen beeinflusst werden, um objektive oder rationale Entscheidungen treffen zu können. Tatsächlich können Hochsensible jedoch ihre tiefen emotionalen Erfahrungen nutzen, um nuancierte und wohlüberlegte Entscheidungen zu treffen.

Lukas, ein hochsensibler Finanzanalyst, steht vor der Herausforderung, eine große Investitionsentscheidung zu treffen. Während er seine tiefe emotionale Reaktion auf die potenziellen Risiken der Investition spürt, lässt er diese Gefühle nicht allein seine Entscheidungen bestimmen. Stattdessen nutzt Lukas umfangreiche Datensammlungen und analytische Tools, um seine Emotionen mit harten Fakten auszugleichen. Seine Fähigkeit, sowohl emotionale als auch rationale Aspekte zu berücksichtigen, führt zu einer gut abgewogenen Entscheidung, die sowohl das mögliche Risiko minimiert als auch das Potenzial für hohe Renditen berücksichtigt.

 

Tipp: Balanciere deine emotionale Intuition mit rationalen Überlegungen, indem du Daten und Fakten in deine Entscheidungsprozesse einbeziehst. Dies kann helfen, eine ausgewogene Perspektive zu wahren.

 

Fazit

Hochsensibilität ist weit mehr als die Klischees, die oft in den Medien präsentiert werden. Es ist eine komplexe Eigenschaft, die sowohl Herausforderungen als auch einzigartige Stärken mit sich bringt. Indem wir diese Mythen entkräften, können wir ein besseres Verständnis und eine größere Akzeptanz für hochsensible Menschen fördern.

Und wenn Dich das Thema auch interessiert und Du den Austausch mit Gleichgesinnten suchst, dann komm in meine Skool Community zum Thema Hochsensibilität. Die Tore öffnen sich ab dem 01. Mai 2024. Schick mir einfach eine Nachricht und Du bekommst weitere Infos.

Und das wars auch schon wieder mit Frau Sensibel. Ich wünsch Dir viel Spaß beim Endlich. Selbst. Werden.

Nicole Führing
Nicole Führing | Expertin für HSP & Scanner | Endlich. Selbst. Werden.